De acordo com dados alarmantes, mulheres trabalham mais de 55% do tempo semanal em comparação aos homens. No entanto, obstáculos persistem no recrutamento, seleção e desenvolvimento das chamadas minorias.

Como mudar essa mentalidade corporativa arcaica e abraçar verdadeiramente a diversidade?
Nossa Convidada Especial: Janine Goulart

Com vasta experiência em Direito Empresarial e Administração de Empresas, Janine Goulart traz insights valiosos sobre a promoção da inclusão nas organizações.

Junte-se a nós enquanto descomplicamos estratégias eficazes para superar os desafios da diversidade e criar ambientes de trabalho verdadeiramente inclusivos!

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